薪资核算

哈通会计事务所为其客户建立了薪资部门，为客户节约更多时间从事其核
心业务。企业薪资核算是我们事务所的核心业务，故我们可以大大减轻客
户的负担。我们事务所的薪资核算部门由经验丰富的税务专家、经认证的
薪资会计师、经国家认证的企业经济学家、经工商协会认证的人力资源专
员，工商会以及专业的薪资助理组成。每位客户都拥有其专门负责的联系
人，因此可以满足其各种需求。

立法者不断地修改税收和社会保障法。您作为雇主需要履行的法律义务不
断增加，相关的风险也随之而增加。我们专业的薪资核算能力、多年与国
际客户的合作经验以及我司使用的DATEV产品使得我们可以为客户提供最
高安全性的服务。

此外，外包工资核算不仅保障了成本透明化及不断增加的灵活性，还可以
防止由于员工问题，例如病假、休假或解雇而可能会导致的延迟或无法完
成工资单的核算工作。

我司可为您提供哪些服务?

很多人可以核算毛值及净值。而我们可从起始时期就为您提供以下建议和
支持:

传输并持续核查贵司的会计数据
考虑贵司各种特殊情况，例如强制执行或企业退休金规划
制作模拟及预付薪资核算单
负责薪资核算并将结果分别发送给贵司和贵司员工
负责与第三方沟通，例如劳动局、雇主责任保险协会，税务局及社保机构
等
审核企业所需要的工作类型的资格要求，例如学生助理或兼职工作。
为外部工资税审计和社会保障审计提供专业支持

与外部专家的合作

薪资核算领域总是与劳动法息息相关。哈通会计事务所长期与著名的专业
律师密切合作。

资质

我们的客户高度赞赏我们事务所工作的连续性以及可靠性，因此与我们长
期建立了信任关系。在薪资核算方面，我们可为拥有1至500名雇员的中小
型企业提供服务支持。如果您想获取我司相关证书，欢迎与我们保持联系