Lohn- / Gehalts-buchhaltung

Lohn

HARTUNG CONSULTING entwickelte ein Lohn- und Gehaltsabteilung für ihre Mandanten, damit diesen mehr Zeit für ihr Kerngeschäft zur Verfügung steht. Denn Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind unser Kerngeschäft, und so entlasten wir unsere Mandanten. Unsere Lohn- und Gehaltsabteilung setzt sich zusammen aus erfahrenen Steuerfachangestellten, zertifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalterinnen, staatlich geprüften Betriebswirtinnen, geprüfte Personalfachkauffrauen IHK sowie Fachassistentinnen Lohn und Gehalt. Jeder Mandant hat seine feste Ansprechpartnerin, die sich somit individuell auf seine spezifischen Anforderungen und Wünsche ausrichten kann.

Ständig ändert der Gesetzgeber das Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Die rechtlichen Verpflichtungen für Sie als Arbeitgeber steigen, die damit verbundenen Risiken nehmen zu. Unsere Lohn- und Gehaltskompetenz und die langjährige Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit unserer internationalen Mandantschaft sowie der Einsatz von DATEV-Produkten stellt ein Höchstmaß an Sicherheit für unsere Kunden dar.

Neben Kostentransparenz und einer erhöhten Flexibilität schützt eine ausgelagerte Lohn- und Gehaltsbuchhaltung auch vor Ausfällen auf der Personalebene. Krankheit, Urlaub oder Kündigung können die interne Erstellung der Entgeltabrechnungen verzögern oder sogar unmöglich machen.

Welche Aufgaben übernehmen wir für Sie?

Vom Brutto zum Netto können viele. Wir beraten und betreuen Sie persönlich von Anfang an:

• Übernahme und kontinuierliche Prüfung Ihre Abrechnungsdaten
• Berücksichtigung individueller Besonderheiten wie z.B. Pfändung oder betriebliche Altersvorsorge
• Erstellung von Simulationen und Vorab-Abrechnungen
• Erstellung und Verteilung der Abrechnungsergebnisse an Sie und Ihre Mitarbeiter
• Kommunikation mit Dritten wie z.B. Agentur für Arbeit, Berufsgenossenschaft, Finanzamt und SV-Trägern
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die gewünschten Beschäftigungsarten z.B. studentische Hilfskraft oder Minijob
• Persönliche Begleitung bei Lohnsteueraußenprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen

Zusammenarbeit mit externen Fachleuten

Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung kommt es immer wieder zu Schnittstellen mit
arbeitsrechtlichen Belangen. Die HARTUNG CONSULTING arbeitet eng mit einem renommierten
Fachanwalt zusammen.
 

Referenzen

Unsere Mandanten schätzen unsere Kontinuität und Verlässlichkeit und sind uns daher schon viele Jahre treu. Im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen mit einem Abrechnungsvolumen von 1-500 abzurechnenden Arbeitnehmern. Sollten Sie Referenzen einholen wollen, so sprechen Sie uns gerne an.